Vastuullisuuden kohokohdat 2016 Osiot Ammattimaiset työntekijätAsiakkaatJohtaminenArvoa havaintojen kauttaVastuullinen yritys Ammattimaiset työntekijät Kilpailukykymme perustuu erittäin asiantuntevaan henkilökuntaamme. Rohkaisemme työntekijöitämme tekemään ehdotuksia kykyjensä parantamiseksi ja kannatamme aktiivista suhtautumistapaa urakehitykseen. Vaisala tarjoaa merkityksellisiä haasteita uteliaille ja intohimoisille ammattilaisille, jotka arvostavat työtä, jolla on tarkoitus. Joidenkin aikamme vaikeimpien haasteiden ratkaiseminen edelläkävijöinä tekee Vaisalan tiimissä olemisesta vielä entistäkin innostavampaa. Osiot Ammattimaiset työntekijätAsiakkaatJohtaminenArvoa havaintojen kauttaVastuullinen yritys Asiakkaat Vaisalan ratkaisut parantavat asiakkaiden kustannustehokkuutta, tuottoa, toimintojen laatua ja lopullista tuotetta. Autamme asiakkaitamme muodostamaan havaintoverkostoja ja parantamaan toimintoja, jotka parantavat kapasiteettia äärimmäiseen säähän liittyvään arviointiin, ennakointiin ja valmistautumiseen. Asiakkaat voivat luottaa Vaisalan korkeaan laatuun, luotettavuuteen ja pitkään elinkaareen. Osiot Ammattimaiset työntekijätAsiakkaatJohtaminenArvoa havaintojen kauttaVastuullinen yritys Johtaminen Yksi Vaisalan avainvahvuuksista on keskitason johtohenkilöiden ja tiiminjohtajien pätevyys. Nämä henkilöt saavat säännöllisesti vertaisyrityksiämme parempia arvioita vuotuisissa henkilöstökyselyissä. Edistämme hyvää johtajuutta tarjoamalla laaja-alaista koulutusta johtajillemme sekä tukemalla heitä heidän työssään. Monet kehitysohjelmistamme keskittyvät erinomaisen johtajuuden luomiseen, terveen työpaikkakulttuurin vaalimiseen sekä hyvän tasapainon tukemiseen työn ja muun elämän välillä. Osiot Ammattimaiset työntekijätAsiakkaatJohtaminenArvoa havaintojen kauttaVastuullinen yritys Arvoa havaintojen kautta Pyrkimyksemme on auttaa maita ymmärtämään paremmin haavoittuvuutensa ja riskinsä sekä torjumaan ilmastonmuutoksen tehokkaammin huippuluokan ympäristöhavainnoilla ja -ennusteilla. Osiot Ammattimaiset työntekijätAsiakkaatJohtaminenArvoa havaintojen kauttaVastuullinen yritys Vastuullinen yritys Lue lisää kestävän kehityksen raportistamme
Ammattimaiset työntekijät Kilpailukykymme perustuu erittäin asiantuntevaan henkilökuntaamme. Rohkaisemme työntekijöitämme tekemään ehdotuksia kykyjensä parantamiseksi ja kannatamme aktiivista suhtautumistapaa urakehitykseen. Vaisala tarjoaa merkityksellisiä haasteita uteliaille ja intohimoisille ammattilaisille, jotka arvostavat työtä, jolla on tarkoitus. Joidenkin aikamme vaikeimpien haasteiden ratkaiseminen edelläkävijöinä tekee Vaisalan tiimissä olemisesta vielä entistäkin innostavampaa.
Asiakkaat Vaisalan ratkaisut parantavat asiakkaiden kustannustehokkuutta, tuottoa, toimintojen laatua ja lopullista tuotetta. Autamme asiakkaitamme muodostamaan havaintoverkostoja ja parantamaan toimintoja, jotka parantavat kapasiteettia äärimmäiseen säähän liittyvään arviointiin, ennakointiin ja valmistautumiseen. Asiakkaat voivat luottaa Vaisalan korkeaan laatuun, luotettavuuteen ja pitkään elinkaareen.
Johtaminen Yksi Vaisalan avainvahvuuksista on keskitason johtohenkilöiden ja tiiminjohtajien pätevyys. Nämä henkilöt saavat säännöllisesti vertaisyrityksiämme parempia arvioita vuotuisissa henkilöstökyselyissä. Edistämme hyvää johtajuutta tarjoamalla laaja-alaista koulutusta johtajillemme sekä tukemalla heitä heidän työssään. Monet kehitysohjelmistamme keskittyvät erinomaisen johtajuuden luomiseen, terveen työpaikkakulttuurin vaalimiseen sekä hyvän tasapainon tukemiseen työn ja muun elämän välillä.
Arvoa havaintojen kautta Pyrkimyksemme on auttaa maita ymmärtämään paremmin haavoittuvuutensa ja riskinsä sekä torjumaan ilmastonmuutoksen tehokkaammin huippuluokan ympäristöhavainnoilla ja -ennusteilla.
