Höhepunkte der Nachhaltigkeit 2016 Seitenabschnitte Hochqualifizierte MitarbeiterKundenFührungsqualitätenMehrwert durch BeobachtungenVerantwortliches Geschäft Hochqualifizierte Mitarbeiter Unsere Stärke im Wettbewerb beruht auf unserem hochgradig kompetenten Personal. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, die Initiative zu ergreifen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem wir einen aktiven Ansatz bei der Karriereplanung verfolgen. Vaisala bietet neugierigen und interessierten Fachleuten, die Wert auf eine zielgerichtete Arbeit legen, sinnvolle Herausforderungen. An vorderster Front dabei zu sein und die schwierigsten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, ist ein spannender Aspekt, wenn man Teil des Vaisala-Teams ist. Seitenabschnitte Hochqualifizierte MitarbeiterKundenFührungsqualitätenMehrwert durch BeobachtungenVerantwortliches Geschäft Kunden Die Lösungen von Vaisala verbessern die Kosteneffizienz, das Ergebnis und die Qualität des Betriebs sowie das Endprodukt der Kunden. Wir helfen unseren Kunden beim Aufbau von Beobachtungsnetzwerken und den Fertigkeiten, die nötig sind, um extreme Wetterlagen besser beurteilen, vorhersagen und dafür Vorbereitungen treffen zu können. Kunden vertrauen auf die hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit von Vaisala Produkten. Seitenabschnitte Hochqualifizierte MitarbeiterKundenFührungsqualitätenMehrwert durch BeobachtungenVerantwortliches Geschäft Führungsqualitäten Eine der wichtigsten Stärken von Vaisala ist die Kompetenz des mittleren Managements und der Teamleiter. In jährlichen Mitarbeiterbefragungen schneiden sie regelmäßig besser ab als unsere Mitbewerber. Wir investieren in die Förderung guter Führungsqualitäten, indem wir unsere Manager umfassend schulen und in ihrer Arbeit unterstützen. Viele unserer Förderprogramme zielen darauf ab, hervorragende Führungspersönlichkeiten hervorzubringen sowie eine gesunde Arbeitskultur und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern. Seitenabschnitte Hochqualifizierte MitarbeiterKundenFührungsqualitätenMehrwert durch BeobachtungenVerantwortliches Geschäft Mehrwert durch Beobachtungen Unser Ziel ist es, den verschiedenen Ländern dabei zu helfen, ihre wunden Punkte und Risiken besser verstehen und sich durch modernste Umweltbeobachtungen und Prognosen besser gegen Klimaänderungen wappnen zu können. Seitenabschnitte Hochqualifizierte MitarbeiterKundenFührungsqualitätenMehrwert durch BeobachtungenVerantwortliches Geschäft Verantwortliches Geschäft Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht
Hochqualifizierte Mitarbeiter Unsere Stärke im Wettbewerb beruht auf unserem hochgradig kompetenten Personal. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, die Initiative zu ergreifen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem wir einen aktiven Ansatz bei der Karriereplanung verfolgen. Vaisala bietet neugierigen und interessierten Fachleuten, die Wert auf eine zielgerichtete Arbeit legen, sinnvolle Herausforderungen. An vorderster Front dabei zu sein und die schwierigsten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, ist ein spannender Aspekt, wenn man Teil des Vaisala-Teams ist.
Kunden Die Lösungen von Vaisala verbessern die Kosteneffizienz, das Ergebnis und die Qualität des Betriebs sowie das Endprodukt der Kunden. Wir helfen unseren Kunden beim Aufbau von Beobachtungsnetzwerken und den Fertigkeiten, die nötig sind, um extreme Wetterlagen besser beurteilen, vorhersagen und dafür Vorbereitungen treffen zu können. Kunden vertrauen auf die hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit von Vaisala Produkten.
Führungsqualitäten Eine der wichtigsten Stärken von Vaisala ist die Kompetenz des mittleren Managements und der Teamleiter. In jährlichen Mitarbeiterbefragungen schneiden sie regelmäßig besser ab als unsere Mitbewerber. Wir investieren in die Förderung guter Führungsqualitäten, indem wir unsere Manager umfassend schulen und in ihrer Arbeit unterstützen. Viele unserer Förderprogramme zielen darauf ab, hervorragende Führungspersönlichkeiten hervorzubringen sowie eine gesunde Arbeitskultur und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.
Mehrwert durch Beobachtungen Unser Ziel ist es, den verschiedenen Ländern dabei zu helfen, ihre wunden Punkte und Risiken besser verstehen und sich durch modernste Umweltbeobachtungen und Prognosen besser gegen Klimaänderungen wappnen zu können.
