Organisation und Management

Die Vaisala Group wird von einem Vorstand, dem Präsidenten & CEO sowie der Vaisala Management Group geleitet.

Zu den Aufgaben und Zuständigkeiten des Vorstands gehören die Genehmigung und Bestätigung der strategischen Leitlinien und Grundsätze des Risikomanagements, die Genehmigung der jährlichen Budgets und Pläne, die Beschlussfassung über die Unternehmensstruktur, größere Akquisitionen und Investitionen sowie die Ernennung des Vorstandsvorsitzenden und des Präsidenten & CEO.

Der Vorstandsvorsitzende und der Präsident & CEO sind dafür verantwortlich, dass die vom Vorstand festgelegten Pläne und Ziele innerhalb der Vaisala-Organisation umgesetzt werden. Darüber hinaus ist der Präsident & CEO für die operative Führung im Rahmen der vom Vorstand der Group genehmigten strategischen und operativen Pläne, Budgets und Aktionspläne verantwortlich. Der Präsident stellt Angelegenheiten im Zusammenhang mit den Geschäftsvorgängen vor und ist für die Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands verantwortlich.

Die Vaisala Management Group unterstützt den Präsidenten & CEO bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Sie verfolgt die Geschäftsentwicklung, leitet Maßnahmen ein und definiert die operativen Grundsätze und Methoden gemäß den vom Vorstand und vom Präsidenten & CEO erlassenen Richtlinien.

Vaisala’s Board of Directors is responsible for the administration and the proper organization of the operations of the Company. In accordance with Vaisala Corporation’s Articles of Association, the Company’s Board of Directors comprises at least four and at most eight members. All Board members are appointed by an Annual General Meeting. The Board of Directors elects a Chairman and a Vice Chairman from among its members.

The term of the members of Vaisala’s Board of Directors deviates from the Recommendation 10 of Corporate Governance Code, which recommends a term of one year. The term of the Company’s Board of Directors is determined in accordance with its Articles of Association. Under the Articles of Association, a member’s term is three years, beginning at the close of the General Meeting in which the member is elected and ending at the close of the third subsequent Annual General Meeting. The General Meeting decides on changes to the Articles of Association. A longer term effectively promotes the commitment of Vaisala’s principal shareholders to the Company’s long-term development. The longer term practice has worked well and benefited the Company.

The President and CEO is the Chairman of Vaisala’s Leadership Team. The Leadership Team has eight members and it convenes once a month to execute Vaisala's strategy and take care of the Company's operative management. It consists of the heads of business areas, finance and control, operations and human resources.