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维萨拉在两项调查中被评为芬兰具可持续性的上市公司。在芬兰个人投资者间进行的声誉调研中，维萨拉被评为具可持续性的公司。此外，维萨拉在上市公司可持续性分析专业机构 Sustainalytics 的 ESG 评级中名列前茅。

T-Media 是芬兰的声誉分析公司。2021 年 5 月至 2021 年 6 月，它与芬兰股东联合会 (Finnish Shareholders’ Association) 和芬兰股票推广基金会 (Finnish Foundation for Share Promotion) 合作，就芬兰上市公司的声誉，在芬兰个人投资者中进行了调研。T-Media 的研究模型将声誉作为一个整体并就治理、财务、管理、创新、互动、产品和服务、就业及可持续性八个类别进行量化。

维萨拉在所有八个类别中的得分都很高，但在可持续性方面获得了高分：4.09（1-5 分的打分区间）。该调研还发现，公司声誉是投资决策的一个主要考虑因素。结合投资者愈发重视可持续性这一事实，取得如此骄人的成绩绝非易事，这充分证明维萨拉正在为可持续发展工作付出巨大努力，力求为克服重大挑战提供助力。

ESG 指标表明维萨拉的可持续发展工作绝非一纸空谈

在芬兰的上市公司中，维萨拉还在另一项评估中因其可持续性赢得了声望。Sustainalytics 是一家根据上市公司的环境、社会和企业治理（ESG

为庆祝零排放日 (Zero Emissions Day)，我们非常高兴地宣布，维萨拉将为其在芬兰的员工提供公司自行车福利。环境可持续性是维萨拉业务不可或缺的一部分：我们通过我们的产品影响力及业务实践来实现这一目标，例如使用可再生电力。

“全球范围内的气候问题和全球员工的幸福感于我们而言十分重要，现在，我们在芬兰启动了公司自行车福利，我们的许多员工都在芬兰工作，而芬兰也是推行了与自行车相关的税收优惠政策的国家。自该福利推出以来，我们的员工一直在积极申请这项福利，对此我们倍感自豪，这表明他们希望他们的日常行为可以对气候产生积极影响，”维萨拉薪酬与福利总监 Janne Tiainen 说道。

即使只是在某些日子里选择自行车而不是汽车出行，都可以极大地减少碳排放，这也是为什么自行车出行是缓解气候变化的重要因素。维萨拉的自行车合作伙伴还会对自行车的整个生命周期内产生的排放予以补偿，使其成为真正的零排放之选。为员工在日常生活中做出此类决定提供简单轻松且经济实惠的选择，对于公司促进和鼓励环境可持续性实践来说是不可或缺的。

“有了这项新福利，我们非常乐意鼓励员工选择零排放交通工具并做出适合他们的气候友好型决定”，Tiainen 继续说道。

通过为我们的员工提供此项福利，我们也希望能够提升员工幸福感，鼓励他们选择除碳中和之外的其他健康的生活方式

《金融时报》和 Statista 一起评选出了 2021 年度 300 位欧洲气候领导者。这一榜单包含了在 2014 年至 2019 年间对温室气体 (GHG) 减排量高的欧洲公司。对于能够位于榜单前列，维萨拉倍感自豪。

维萨拉在《金融时报》的 300 名欧洲气候领导者榜单中排名第 14 位。对于我们的星球而言，气候变化正成为越来越严峻的挑战，通过此次调查研究，《金融时报》宣传了企业所取得的巨大成就，但也鼓励他们贡献更多的力量。

“很荣幸能够在《金融时报》的气候领导者榜单中居于前列，我们在减少自己的碳排放量方面进行了持续而卓越的努力，这也是我们获选的原因。我们可以看到，气候形势变得越来越紧迫，它给我们的星球带来了一系列环境、社会和经济方面的影响。这也需要私营企业采取行动来改善这一局面，并成为向低碳经济过渡的重要推动者。”维萨拉公司总裁兼首席执行官 Kai Öistämö 说道。

无论是按照 2014-2019 年间的温室气体减排量与收入增长的一致性进行排名，还是按照同一时期内温室气体总减排量进行排名，维萨拉在这些量表上的数值分别为 37.3%（每年平均值）和 86.9%（总计）。排放大幅减少的主要原因是维萨拉一直在努力争取使用 100% 可再生能源电力，并且在 2020 年实现了这一目标。

《金融时报》的研究考虑了范围 1 和范围 2 的排放，这是指公司本身直接产生的排放

维萨拉密切关注COVID-19冠状病毒疫情的发展。我们已采取多项预防措施，以确保员工和利益相关者的安全以及业务的持续发展。

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