Vaisalan henkilöstö on tyytyväistä

Kevään henkilöstötutkimukseen vastasi 81% henkilöstöstä. Henkilöstön tyytyväisyyden kehitystrendi jatkui positiivisena. Merkittäviä parannuksia koettiin seuraavilla alueilla: luottamus yrityksen johtoon, muutosten toteutuksen hallinta, informointi strategiasta ja tulevaisuuden näkymistä, sekä asiakaspalautteen hyödyntäminen yksiköissä. Vertailussa muihin yrityksiin vaisalalaiset antavat erityisen myönteistä palautetta esimiestyön laadukkuudesta sekä työssä jaksamisesta. Positiivisesta kehityksestä huolimatta kehittämiskohteita tunnistettiin edelleen asiakaslähtöisyyden alueella.

Henkilöstötutkimuksen rinnalla esimiehet sekä projektipäälliköt ovat käyttäneet tiimibarometri-mittausta omien tiimiensä kehitysalueiden tunnistamiseen.

Vaisalalla erinomainen työnantajakuva

Riippumaton markkinatutkimusyritys Taloustutkimus teki keväällä 2007 tutkimuksen 22 suomalaisen IT- ja elektroniikkayrityksen työnantajakuvasta. Vaisalaa koskeviin kysymyksiin vastasi 96 asiantuntija- ja johtotehtävissä työskentelevää henkilöä. Vaisala sai vertailtavista yrityksistä korkeimman yleisarvosanan työnantajakuvastaan.