Print E-mail |
|
 |
 |
Vaisala Oyj:n hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta. Hallitus päättää myös toimitusjohtajan esityksen perusteella johdon palkitsemisesta.
Nykyinen johdon tulospalkkiojärjestelmä sisältää:
- bonus-ohjelman, jonka maksimituotto voi olla 4-6 kuukauden palkkaa vastaava rahamäärä
- osakesidonnaisen kannustinohjelman, jonka ehdot on julkaistu pörssitiedotteena 29.10.2004
- Vaisala Oyj:n vuoden 2000 optio-ohjelma päättyi 31.1.2006.
Toimitusjohtajan palkkiot ja etuisuudet ovat Toimitusjohtaja-sivulla. Vaisalalla ei ole päätoimista hallituksen puheenjohtajaa.
 |
 |
 |
Previous page Back to top Next page |